一、能力要求:
1.熟悉国家相关法律法规;熟悉现代企业管理的基本知识;熟悉质量管理体系的要求;
2.有较强的人际沟通协调能力和执行能力;
3.有良好的口头及书面表达能力,有较强的文字编写功底,熟悉科技项目的统筹与编写;
4.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
二、岗位工作
1.负责部门日常管理工作,贯彻公司的质量方针和目标,确保质量管理体系在所分管的范围得到持续、有效的实施运行;
2.组织制订公司各项规章制度,颁布、实施、考核;
3.督察各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务的贯彻落实情况;
4.负责公司日常行政事务管理,组织各种会议、活动,并作好会议记录、纪要;
5.负责公司办公用品的购置,以及公司印章、证件、合同、车辆的管理工作;
6.负责公司人力资源的管理(招聘、培训、考核、建立员工档案、考勤等);
7.负责公司的内外沟通、联系工作;
8.完成公司领导交办的其他任务。


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